Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеоразовательная школа №3" с. Кугульта муниципального округа Ставропольского края
МКОУ СОШ 3 с Кугульта
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение "Средняя общеоразовательная школа №3" с. Кугульта муниципального округа Ставропольского края
МКОУ СОШ 3 с Кугульта
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение " Средняя общеобразовательная школа №3" с. кугульта Грачевского МО Ставропольского края
В учреждении обучение ведется на русском языке.
Порядок приема обучающихся в учреждение регулируется Законом Российской Федерации «Об образовании». Порядок приема граждан в учреждение в части, не урегулированной Законом «Об образовании», определяется учредителем и закрепляется настоящим Уставом.
Правила приема в учреждение на ступени начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования обеспечивают прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня.
Учреждение, исходя из государственных гарантий прав граждан на получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий трем ступеням образования:
1 уровень – начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года);
2 уровень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);
3 уровень – среднее общее образование (нормативный срок освоения – 2 года).
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.В первом классе безоценочное обучение. Обучающиеся 2-9-х классов аттестуются по всем предметам по окончании каждой четверти, учащиеся 10-11 классов – по окончании полугодия.
Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов.
История нашей школы начинается с 1961 года. В учреждении обучение ведется на русском языке.
Учреждение, исходя из государственных гарантий прав граждан на получение бесплатного среднего (полного) общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий трем ступеням образования:
1 уровень – начальное общее образование (нормативный срок освоения – 4 года);
2 уровень – основное общее образование (нормативный срок освоения – 5 лет);
3 уровень – среднее общее образование (нормативный срок освоения – 2 года).
Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.В первом классе без оценочное обучение. Обучающиеся 2-9-х классов аттестуются по всем предметам по окончании каждой четверти, учащиеся 10-11 классов – по окончании полугодия.
Дисциплина в учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов.
Очная форма обучения
«СОГЛАСОВАНО» Заместитель главы алдминистрации -Руководитель отдела образования Должность подпись ____________ Печать |
«УТВЕРЖДЕНО» Директор . Печать Приказ №_90____ от _1.11.2022_ ПРИНЯТА на заседании педагогического совета МКОУ «» организации) протокол №__2_ от_25.10.2022_ |
Программа развития
Муниципального казенного общеобразовательного учреждения
«………средняя общеобразовательная школа»
на 2022/2023 – 2025-2026 учебные годы
Содержание программы.
I ВВЕДЕНИЕ. АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
В контексте общей тенденции по формированию целостной системы российского образования проблема неоднородности и разобщенности системы общего образования приобрела особую остроту. Новые требования к качеству общего образования актуализировали ряд профессиональных и социальных проблем, в числе которых: увеличение непедагогической нагрузки учителей, привлечение репетиторов для достижения высоких образовательных результатов, неоднородность подходов к организации образовательной среды, разный уровень профессиональной компетентности учителей, разнообразие программного и учебно-методического обеспечения, дефицит отдельных групп педагогических кадров (логопед, дефектолог, психолог и др.), трудности с личностным и профессиональным самоопределением детей, замещение традиционного общения сетевым, интернет-зависимость, кибербуллинг, неоднородность условий семейного воспитания; низкая мотивация к обучению, самообразованию, саморазвитию; рост случаев социально-опасного поведения; неоднородность организации досуга во внеурочное время; рост числа обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью;
Для реализации приоритетных направлений развития образования и преодоления выявленных проблем актуальным является формирование единого образовательного пространства, в которых школы функционируют в соответствии с едиными требованиями к содержанию обучения, воспитательной работе, профориентации и развитию детей с разными потребностями и интересами, к средовым условиям развития ребенка и трудовой деятельности педагога, предполагающей ориентацию в деятельности на эталонную модель государственной школы и создание благоприятных условий для достижения результатов эталонной модели школы всеми российскими образовательными организациями общего образования.
При разработке программы учитывались результаты достижений в рамках целевых установок предшествующей программы развития школы.
Актуальность: проект «Школы Минпросвещения России» представляет собой теоретический и практический интерес, является ориентацией на лучшие, передовые, наиболее эффективные практики в системеобразования, обеспечивающие высокие образовательные результаты иформирование российской гражданской идентичности обучающихся каксоставляющей их социальной идентичности, обеспечивающиепреемственность образовательных программ начального общего, основногообщего и среднего общего образования.
II АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
Всего классов: |
10 |
- начальная школа |
4 |
-основная школа |
5 |
старшая школа |
1 |
Всего учащихся: |
89 |
- начальная школа |
38 |
-основная школа |
48 |
старшая школа |
3 |
Социальные группы |
|
Многодетных семей |
12 |
Детей из многодетных семей |
19 |
Неблагополучных семей (класс) |
0 |
Полусирот |
3 |
Сирот |
0 |
Лишены родительских прав |
0 |
Проживают без родителей |
0 |
Под опекой: |
0 |
По школе |
|
Детей-инвалидов (кол-во) |
3 |
Родителей инвалидов (кол-во) |
0 |
Матерей-одиночек |
7 |
Родители в тюрьме |
0 |
Мигранты- переселенцы |
0 |
Учащиеся, состоящие на ВШУ |
0 |
Учащиеся, состоящие на учете в ПДН |
0 |
Граждане РФ |
89 |
Граждане других государств |
0 |
Родители, имеющие образование: |
|
Высшее |
24 |
Средне-специальное |
41 |
Среднее |
73 |
Неполное среднее |
12 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в полных семьях, чел. |
69 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в неполных семьях, чел. |
20 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где работают оба родителя, чел. |
46 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя являются безработными, |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя имеют высшее образование, чел. |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где хотя бы один родитель имеет высшее образование, чел. |
17 |
Численность обучающихся, проживающих в благоустроенных условиях, чел. |
77 |
Численность обучающихся, проживающих в не благоустроенных условиях или (съемное жилье) |
4 |
Численность обучающихся не имеющих Российского гражданства, чел. |
0 |
Численность обучающихся из числа переселенцев, чел. |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя пенсионеры |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где один родитель пенсионер |
0 |
Контингент учащихся по ступеням:
Всего классов: 10 Всего учащихся: 77
начальная школа - 4 начальная школа - 24
основная школа - 5 основная школа - 47
старшая школа - 2 старшая школа - 6
Режим работы: одна смена, пятидневка, начало занятий -
08.15,продолжительность урока – 45мин.
Действует социально-психологическая служба: социальный педагог, отсутствует
психолог, логопед.
Административный аппарат школы:
Директор школы
Зам. директора по УВР
Советник директора
Год |
Всего адм.- педагогических работников |
Из них совместителей |
По уровню образования |
|
высшее |
среднее специальное |
|||
2021/22 |
14 |
1 |
12 |
2 |
Педагогический стаж
Год |
до 3 лет включ |
от 3 до 10 лет |
от 10 до 20 лет |
от 20 до 25 лет |
свыше 25 лет |
2021/22 |
0 |
2 |
2 |
3 |
7 |
Поощрения и награждения педагогических кадров
Отличник народного просвещения, отличник физической культуры и спорта; почетный работник общего образования |
Почетная грамота МО РФ, МП РСФСР |
Награды департамента образования, науки и молодежной политики (ГУО) |
0 |
1 |
5 |
Детские организации, работающие в школе - детская организация «Звездочка»
Количество кружков по интересам и спортивных секций, работающих в школе – 7 В них занимается 56 %учащихся
Сведения о здоровье детей:
Количество здоровых детей: 72
Детей с хроническими заболеваниями - 2
Детей инвалидов -3
Детей ОВЗ-4 из них инвалидов - 2
Обеспечение детей горячим питанием Всего 77 чел.: Бесплатное – 26 человек Льготное – 10 человек; получают паек на домашнем обучении - 5 чел; остальные - Родительские средства,
2.3 Результаты самодиагностики по критериальной базе проекта «Школам Минпросвещения России» |
||||||
№ |
Вопрос |
Ответ |
Рекомендация |
|||
1. Знание: качество и объективность |
||||||
1 |
Реализация единых рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте реализацию единых рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы |
|||
2 |
Реализация единого календарно-тематического планирования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте реализацию единого календарно-тематического планирования |
|||
3 |
Реализация рабочих программ по внеурочной деятельности, рассчитанных на |
до 10 часов |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте реализацию рабочих программ по внеурочной деятельности |
|||
4 |
Реализация положения по внутренней системе оценки качества образования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работы по реализации положения по внутренней системе оценки качества образования |
|||
5 |
Реализация единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работы по реализации единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям |
|||
6 |
Использование единой линейки учебников |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте использовать единую линейку учебников |
|||
7 |
Обеспеченность реализации методических рекомендаций по материально-техническому обеспечению реализации ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов) |
обеспеченность не менее 3 предметов |
Осуществите материально-техническое обеспечение всех предметов в соответствии с ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов) |
|||
8 |
Реализация методических рекомендаций по применению сетевой формы реализации образовательных программ |
отсутствие |
Обеспечьте реализацию сетевой формы реализации образовательных программ |
|||
9 |
Реализация методических рекомендаций по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра |
отсутствие |
Создайте и обеспечьте функционирование школьного библиотечного информационного центра |
|||
10 |
Реализация программы мероприятий по развитию инклюзивного образования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте перечень мероприятий по развитию инклюзивного образования |
|||
11 |
Разработанность локальных нормативных актов по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте обеспечивать реализацию локальных нормативных актов по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
|||
12 |
Наличие специальных образовательных программ по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте обеспечение реализации специальных образовательных программ по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
|||
13 |
Обеспеченность предоставления услуг специалистов, оказывающих обучающимся необходимую психолого-педагогическую, коррекционную, техническую помощь |
сетевая форма |
Включите в штат специалистов, оказывающих обучающимся необходимую психолого-педагогическую, коррекционную, техническую помощь |
|||
14 |
Наличие адаптированных основных общеобразовательных программ |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; при необходимости расширяйте перечень адаптированных основных общеобразовательных программ |
|||
15 |
Обеспечение информационной открытости содержания инклюзивного образования |
отдельные публикации |
Обеспечьте разработку и размещение информационного блока по содержанию инклюзивного образования (на сайте Вашей общеобразовательной организации) |
|||
16 |
Обеспеченность учебниками, учебными пособиями, дидактическими материалами для организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
обеспечение только учебниками |
Обеспечьте обучающихся с ОВЗ и с инвалидностью не только необходимыми учебниками, но и рабочими тетрадями |
|||
17 |
Наличие специальных технических средств обучения |
отсутствие |
Создайте специальный класс, оснащенный техническими средствами обучения для получения образования обучающимися с ОВЗ и с инвалидностью |
|||
18 |
Реализация технологий/средств электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, учитывающее особые образовательные потребности обучающихся с ОВЗ, инвалидов |
наличие ПК с доступом в Интернет |
Обеспечьте наличие ПК с доступом в Интернет, интерактивных панелей |
|||
19 |
Создание условий для повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
обеспечение менее 50% |
Обеспечьте условия для повышения квалификации и переподготовки не менее 50% педагогических работников по организации получения образования обучающимися с ОВЗ и с инвалидностью |
|||
20 |
Участие специалистов образовательной организации в семинарах и тренингах по инклюзивному образованию |
участие |
Обеспечьте участие специалистов образовательной организации в семинарах и тренингах, а также трансляция положительного опыта Вашей образовательной организации в области реализации инклюзивного образования |
|||
2. Воспитание |
||||||
21 |
Реализация рабочей программы воспитания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации рабочей программы воспитания |
|||
22 |
Реализация календарного плана воспитательной работы |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» продолжайте работу по реализации рабочей программы воспитания; продолжайте работу по реализации календарного плана воспитания |
|||
23 |
Реализация программы работы с родителями |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации программы работы с родителями |
|||
24 |
Наличие комплекта государственной символики (флаг, герб, аудиозапись гимна) |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
25 |
Разработанность положения об организации внутришкольного пространства |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации положения об организации внутришкольного пространства |
|||
26 |
Наличие бренда (узнаваемого стиля) школы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте работу по развитию бренда (узнаваемого стиля) школы |
|||
27 |
Наличие гимна школы |
отсутствие |
Обеспечьте наличие гимна школы |
|||
28 |
Наличие уголка с государственной символикой в классных кабинетах |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
29 |
Функционирование медиацентра (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) |
отсутствие |
Обеспечьте наличие и функционирование медиацентра (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) |
|||
30 |
Участие в реализации проекта «Орлята России» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в реализации проекта «Орлята России» |
|||
31 |
Наличие первичного отделения РДШ |
отсутствие |
Обеспечьте наличие первичного отделения РДШ в образовательной организации |
|||
32 |
Наличие представительств детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте развитие деятельности представительств детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
|||
33 |
Наличие Совета обучающихся |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте развитие деятельности Совета обучающихся |
|||
34 |
Наличие Штаба воспитательной работы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению функционирования и развития деятельности Штаба воспитательной работы |
|||
35 |
Наличие Совета родителей / Совета отцов |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению функционирования и развития деятельности Совета родителей / Совета отцов |
|||
36 |
Наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
отсутствие |
Обеспечьте наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
|||
37 |
Создание условий для повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
участие в отдельных курсах повышения квалификации |
Обеспечьте условия для непрерывного повышения квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
|||
38 |
Организация летних тематических смен в школьном лагере |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; увеличивайте количество летних тематических смен в школьном лагере |
|||
39 |
Наличие комнаты / уголка «Большой перемены» |
отсутствие |
Обеспечьте наличие комнаты / уголка «Большой перемены» |
|||
3. Творчество |
||||||
40 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
не менее 1 программы по 3 направленностям ДОД |
Обеспечьте условия для разработки/доработки и реализации программы ДОД не менее чем по 4 направленностям |
|||
41 |
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях |
участие на муниципальном этапе, на региональном этапе всероссийских конкурсов, фестивалей, олимпиад |
Обеспечьте условия для высокого уровня подготовки обучающихся к участию в региональном этапе всероссийских конкурсов, фестивалей, олимпиад |
|||
42 |
Наличие объединений (школьный театр, школьный музей, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив, школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал)) |
1-2 объединения |
Организуйте не менее 3 объединений для внеурочной деятельности обучающихся (школьный театр, школьный музей, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив, школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал)) |
|||
43 |
Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, кванториумы, мобильные кванториумы, ДНК, IT-кубы, «Точки роста», экостанции, ведущие предприятия региона и др.) |
сетевое взаимодействие не менее чем с 1 организацией |
Организуйте сетевое взаимодействие не менее чем с 2 организациями, обеспечивающими внеурочную деятельность обучающихся (организацией культуры и искусств, кванториумом, мобильным кванториумом, ДНК, IT-кубом, «Точкой роста», экостанцией, ведущим предприятием региона и т.п.) |
|||
44 |
Организация летнего лагеря (тематических смен), в том числе обеспечение участия обучающихся в каникулярных и профориентационных сменах |
летний лагерь с тематическими сменами |
Создайте условия для участия обучающихся в каникулярных и профориентационных сменах |
|||
45 |
Использование мобильных учебных комплексов (кванториумы, лаборатория безопасности, библиотечные комплексы и др.) |
неиспользование |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
46 |
Функционирование школы полного дня, включая организацию внеурочной деятельности и дополнительного образования |
отсутствие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
4. Профориентация |
||||||
47 |
Реализация календарного плана профориентационной работы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализация календарного плана профориентационной работы |
|||
48 |
Включение в полномочия заместителя директора ведения комплексной работы по профориентационной деятельности в ОО |
имеется |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте комплексную работу по профориентационной деятельности в ОО |
|||
49 |
Профориентация. Реализация программы работы с родителями |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте работу с родителями в области их участия в профориентации обучающихся |
|||
50 |
Использование региональных профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне |
неиспользование |
Обеспечьте использование региональных профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне |
|||
51 |
Наличие соглашений с партнерами-предприятиями / организациями, представляющими площадку для реализации мероприятий по профориентации обучающихся |
отсутствие |
Заключите соглашения с партнерами-предприятиями / организациями, представляющими площадку для реализации мероприятий по профориентации обучающихся |
|||
52 |
Наличие профориентационных блоков, внедренных в учебные предметы, оборудование тематических классов |
отсутствие |
Разработайте и внедрите профориентационные блоки в учебные предметы, обеспечьте оборудование тематических классов |
|||
53 |
Организация внеклассной проектно-исследовательской деятельности, связанной с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
организовывается |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте внеклассную проектно-исследовательскую деятельность, связанную с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
|||
54 |
Организация профориентационного урока на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте перечень профориентационных уроков на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
55 |
Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» 6-11 классы |
отсутствие |
Обеспечьте участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» 6-11 классы |
|||
56 |
Организация профессиональных проб (регистрация на платформе bvbinfo.ru) в рамках проекта «Билет в будущее», в том числе на базе предприятий-партнеров, колледжей |
отсутствие |
Организуйте профессиональные пробы (регистрация на платформе bvbinfo.ru) в рамках проекта «Билет в будущее», в том числе на базе предприятий-партнеров, колледжей |
|||
57 |
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей |
отсутствие |
Организуйте профобучение девятиклассников на базе колледжей |
|||
58 |
Участие обучающихся в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория будущего» (на базе исторических парков «Россия – моя история») в рамках проекта «Билет в будущее» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория будущего» (на базе исторических парков «Россия – моя история») в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
59 |
Участие обучающихся в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
60 |
Участие обучающихся в профориентационной смене |
отсутствие |
Организуйте участие обучающихся в профориентационной смене |
|||
61 |
Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
|||
62 |
Участие обучающихся в профильных техноотрядах |
отсутствие |
Организуйте участие обучающихся в профильных техноотрядах |
|||
63 |
Внедрение системы профильных элективных курсов |
отсутствие |
Разработайте и внедрите систему профильных элективных курсов |
|||
64 |
Обеспечение условий для обучения педагогов по программе подготовки педагогов-навигаторов |
отсутствие |
Обеспечьте условия для обучения педагогов по программе подготовки педагогов-навигаторов |
|||
5. Здоровье |
||||||
65 |
Реализация единых подходов к организации и контролю горячего питания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
66 |
Организация просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании |
3-5 мероприятий за учебный год |
Организуйте более 5 мероприятий за учебный год по просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактике табакокурения, наркомании |
|||
67 |
Диверсификация деятельности школьных спортивных клубов (по видам спорта) |
менее 5 видов спорта, культивируемых в ШСК |
Обеспечьте развитие 5 видов спорта в школьном спортивном клубе |
|||
68 |
Охват обучающихся ВФСК «ГТО» |
до 10% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный удостоверением, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года |
Обеспечьте охват обучающихся ВФСК «ГТО» от 10% до 30% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный удостоверением, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года |
|||
69 |
Доступность спортивной инфраструктуры в соответствии с требованиями Минпросвещения России и Минспорта России |
доступность |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению доступности спортивной инфраструктуры в соответствии с требованиями Минпросвещения России и Минспорта России |
|||
70 |
Участие обучающихся в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях |
муниципальный этап |
Обеспечьте участие обучающихся на региональном этапе в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях |
|||
71 |
Разработанность программы здоровьесбережения |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации программы здоровьесбережения |
|||
6. Учитель. Школьные команды |
||||||
72 |
Реализация методических рекомендаций по внедрению единого штатного расписания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
73 |
Создание условий для повышения квалификации работников в области работы с единым штатным расписанием |
не менее 50% управленческой команды прошло повышение квалификации по программам из федерального реестра |
Обеспечьте условия для повышения квалификации всей управленческой команды по программам из федерального реестра управленческой команды в области работы с единым штатным расписанием |
|||
74 |
Организация методического сопровождения педагогических работников |
менее 20% педагогических работников получает поддержку региональных методистов |
Обеспечьте условия, при которых 20% педагогических работников смогли бы получить поддержку региональных методистов |
|||
75 |
Создание условий для повышения квалификации работников по программам из федерального реестра |
не менее 5% педагогических работников повысили квалификацию (за год) |
Обеспечьте условия, при которых не менее 10% педагогических работников повысили квалификацию (за год) по программам из федерального реестра и не менее 80% педагогических работников прошли ПК по инструментарию ЦОС |
|||
76 |
Разработанность положения о развитии системы наставничества |
наличие |
Обеспечьте условия, при которых педагогические работники прошли ПК по наставничеству |
|||
77 |
Участие педагогов в конкурсном движении |
на региональном уровне |
Обеспечьте участие педагогов в конкурсном движении на всероссийском уровне |
|||
7. Школьный климат |
||||||
78 |
Наличие локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте реализацию локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
|||
79 |
Наличие педагога-психолога в образовательной организации |
отсутствие |
Обеспечьте наличие педагога-психолога в образовательной организации |
|||
80 |
Организация сопровождения обучающихся в соответствии с методическими рекомендациями по функционированию психологических служб в общеобразовательных организациях |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию психологической службы в общеобразовательных организациях |
|||
81 |
Проведение социально-психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте регулярное проведение социально-психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ |
|||
82 |
Наличие в организации социального педагога |
отсутствие |
Обеспечьте наличие в организации социального педагога |
|||
83 |
Наличие психологической службы |
отсутствие |
Обеспечьте наличие психологической службы |
|||
84 |
Разработанность антибуллинговой программы |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению реализации антибуллинговой программы |
|||
85 |
Наличие коворкинга в образовательной организации |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию коворкинга в образовательной организации |
|||
86 |
Наличие уголка психологической разгрузки |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию уголка психологической разгрузки |
|||
8. Образовательная среда, создание условий |
||||||
87 |
Использование ФГИС «Моя школа» |
доступ к оцифрованным учебникам |
Обеспечьте доступ к оцифрованным учебникам и дополнительной литературе, всероссийским электронным библиотекам в рамках использования ФГИС «Моя школа» |
|||
88 |
Оснащение IT- оборудованием в соответствии утвержденным Стандартом оснащения государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, компьютерным, мультимедийным, презентационным оборудованием и программным обеспечением» |
наличие мобильных цифровых классов |
Обеспечьте наличие мобильных цифровых классов и оснащенность не менее 50% учебных классов средствами отображения информации в соответствии Стандартом оснащения государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, компьютерным, мультимедийным, презентационным оборудованием и программным обеспечением» |
|||
89 |
Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией |
отсутствие |
Обеспечьте ведение управления образовательной организацией в цифровом формате |
|||
90 |
Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету с фильтрацией контента |
подключение к высокоскоростному интернету с фильтрацией трафика |
Обеспечьте беспроводной доступ высокоскоростного интернета на территории организации |
|||
91 |
Участие в деятельности на базе ИКОП («Сферум») профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и поддержки начинающих учителей |
назначение эксперта по цифровой трансформации в каждой школе, создание собственных сообществ |
Обеспечьте возможность проведения 100% уроков и внеклассных мероприятий с помощью ВКС на базе ИКОП («Сферум») |
|||
92 |
Реализация государственно-общественного управления |
создан управляющий совет и развивается ученическое самоуправление |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации и возможному расширению применения механизмов государственно-общественного управления |
Школа соответствует показателям модели «Школа Минпросвещения России» на базовом уровне. Ориентация на полученный уровень соответствия
позволит управлять изменениями при планировании профиля развития.
III ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
-Сформировать единое образовательное пространство (обучение и воспитание), совершенствовать традиционную систему обучения, сохранение классического образования высокого конкурентоспособного уровня, общения учителя и ученика, воспитание нравственных ценностей, гражданина, патриота нашей страны, сотрудничество с семьёй
Задачи
….
Дорожная карта на 2022-2025 г.г. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
№ |
Мероприятия |
Результат |
Ответственные |
Сроки |
Мотивация школьной команды |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Раздел «ЗНАНИЕ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Приведение в соответствие рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы (+методические рекомендации, онлайн-конструктор) |
Готовые рабочие программы по учебным предметам, 1-11 классы (+методические рекомендации, онлайн-конструктор) |
Заместитель директора |
2022-2025 |
Понимание и признание целей деятельности организации. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Совершенствование типового положения по внутренней системе оценки качества образования с учетом задач проекта «Школы Минпросвещения» (+методические рекомендации) |
Типовое положение по внутренней системе оценки качества образования (+методические рекомендации) |
Заместитель директора по УВР |
2022 |
Ориентация на перспективу |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Разработка единых рекомендации по контрольным работам |
Единые рекомендации по контрольным работам |
Заместитель директора по УВР |
2022-2023 |
Согласование взаимных интересов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Приведение в соответствие единой линейки учебников |
Единая линейка учебников |
Библиотекарь заместитель директора по УВР |
2022-2025 |
Система общих для всего педагогического персонала подходов, идея школ Минпросвещения |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Реализация сетевой формы обучения (методические рекомендации) |
Сетевая форма |
заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Согласование взаимных интересов |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
Совершенствование ИБЦ, внедрение системы электронной библиотеки, создание коворкинг-зон (инфраструктурный лист) |
Современный ИБЦ в соответствии с требованиями |
библиотекарь заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ЗДОРОВЬЕ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Единые подходы к организации и контролю горячего питания |
Совершенствование подходов, внедрение в должностные обязанности социального педагога обязанности ответственного запитание, программа ХАССП, система родительского контроля. |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Положительное влияние на здоровье. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
ВФСК «ГТО» |
Увеличение количества обучающихся |
Заместитель директора по УВР |
2022-2025 |
Положительное влияние на здоровье |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Разработка программы здоровьесбережения |
Программа здоровьесбережения |
Административная команда |
2022-2023 |
Положительное влияние на здоровье |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ТВОРЧЕСТВО» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
Добавление туристско-краеведческого направления |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Творческая инновационная деятельность |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Появление объединений: школьная музыкальная группа, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив. |
Внедрение программ дополнительного образования, регистрация через «Навигатор» дополнительного образования |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2024 |
Творческая инновационная деятельность |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Сетевое взаимодействие (увеличение организаций-участников) |
В рамках инновационной площадки по профориентации организовано сетевое взаимодействие, планируется расширение |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2025 |
Ответственное и сознательное использование ресурсов в целях организации |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах |
Многопрофильная летняя школа, летний оздоровительный лагерь, участие в кампусе. |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2024 |
Творческая инновационная деятельность, профориентационная работа, стимулирование |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование |
Внедрение школы полного дня. Пересмотр ресурсов, архитектурных решений, МТБ |
Административная команда |
2024-2025 |
Удовлетворенность родителей |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ВОСПИТАНИЕ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Подготовка знаменной группы |
Знаменная группа |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание.Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Общая концепция организации внутришкольного пространства |
Доработка пространств для проведения линеек согласно методическим рекомендациям. |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Организация рабочего места Оснащение рабочих мест эргономичными и организационными вспомогательными средствами |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Бренд (узнаваемый стиль) |
Разработка мерчей, собственного месенджера и стикеров (футболки, значки). |
Школьная команда, команда обучающихся, творческая группа, |
2022-2025 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
Разработка текста и музыки для гимна школы |
Гимн школы |
Школьная команда, команда обучающихся, творческая группа |
2022-2023 |
Установка на единство и корпоративность. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
Уголки с государственной символикой в классных кабинетах |
Обновление уголков |
Классные руководители |
2022-2025 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 |
Проект «Орлята России» |
Внедрение проекта |
Советник по воспитанию |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
Реализация проекта «Большая перемена» |
педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 |
Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
Курсовая подготовка, повышение квалификации |
Заместитель директора |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 |
Летние тематические смены в школьном лагере |
Ежегодно реализуется тематическая программа летнего отдыха детей, разработка краткосрочных программ для разновозрастных групп. |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Использование регионами профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне, сонаправленных с комплексом мероприятий проекта "Билет в будущее" |
Включение в реестр, организация мероприятийно |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Внутриорганизационная мобильность и применение профессиональной квалификации. Самостоятельность и инициативность. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Соглашение с партнерами-предприятиями, организациями, представляющими площадку для организации профориентации |
Соглашение с Братским педагогическим колледжем, с ТАТ, с предприятиями партнерами |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы |
Региональная инновационная площадкка "Формирование профессионального самоопределения старшеклассников в условиях техносферной образовательной среды современной школы" и через реализацию модуля "Профориентация" программы воспитания |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для пеа получения КК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Внеклассная проектно-исследовательская деятельность, связанная с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
Профпробы, "Профипарк", единый День открытых дверей ФП "Профессионалитет" на базе ТАТ |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для пеа получения ВКК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Организация профориентационного урока на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта "Билет в будущее" |
Являемся участниками просмотра уроков, оргаганизованных на региональном и Всероссийском уровнях |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта "Билет в будующее" 6-11 классы |
Нет, в перспективе |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 |
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей |
Проходят обучение на базе ТАТ в ЦООП (Центр опережающей профессиональной подготовки), есть еще учреждения профессионального образования, планируется организовать сетевое взаимодействие. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8 |
Участие школьников в мультимедийной выставке-практикуме "Лаборатория будущего" (на базе историчеких парков "Россия - моя история") в рамках проекта "Билет в будущее" |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Идентификация с организацией. Образ организации в глазах персонала и внешнего мира |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9 |
Участие в фестивале профессий в рамках проекта "Билет в будущее" |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 |
Участие в профориентационной смене |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 |
Участие в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Установка на корпоративность в поведении. Ориентация на соотнесение затрат и результата, готовность к риску |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12 |
Участие в профильных техноотрядах |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
13 |
Внедрение системы профильных элективных курсов |
Увеличение количества и соответственно возможность выбора. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
14 |
Обучение педагогов по программе педагогов-навигаторов |
Повышение квалификации, обучение |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Социальная ответствен-ность по отношению к другим. Повышение трудовой активности.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «УЧИТЕЛЬ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Единое штатное расписание (методические рекомендации) |
Приведение в соответствие |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Развитие школьных команд |
Повышение квалификации |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Развитие системы наставничества (методические рекомендации) |
Программа наставничества по всем направлениям |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации.Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6 |
Участие педагогов в конкурсном движении |
Активизация, мотивация |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия.Понимание и признание целей деятельности организации. Ориентация на перспективу. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
Разработка локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
Наличие локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами |
Повышение квалификации |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3 |
Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы в системе образования Российской Федерации на период до 2025 года |
Внедрение концепции развития психологической службы в системе образования РФ на период до 2025 года |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4 |
Зона отдыха (школа полного дня) |
Организация группы продленного дня |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5 |
Креативное пространство (разгрузка, игры, общение) |
Коворкинг-зоны |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
РАЗДЕЛ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА» |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1 |
ФГИС «Моя школа» |
Использование ФГИС «Моя школа» |
Директор |
2022-2024 |
Цифровизация |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2 |
ИКОП «Сферум» |
Создание на базе ИКОП («Сферум») профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Цифровизация МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Программа развития Муниципального казенного общеобразовательного учреждения на 2022/2023 – 2025-2026 учебные годы
Содержание программы.
I ВВЕДЕНИЕ. АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ В контексте общей тенденции по формированию целостной системы российского образования проблема неоднородности и разобщенности системы общего образования приобрела особую остроту. Новые требования к качеству общего образования актуализировали ряд профессиональных и социальных проблем, в числе которых: увеличение непедагогической нагрузки учителей, привлечение репетиторов для достижения высоких образовательных результатов, неоднородность подходов к организации образовательной среды, разный уровень профессиональной компетентности учителей, разнообразие программного и учебно-методического обеспечения, дефицит отдельных групп педагогических кадров (логопед, дефектолог, психолог и др.), трудности с личностным и профессиональным самоопределением детей, замещение традиционного общения сетевым, интернет-зависимость, кибербуллинг, неоднородность условий семейного воспитания; низкая мотивация к обучению, самообразованию, саморазвитию; рост случаев социально-опасного поведения; неоднородность организации досуга во внеурочное время; рост числа обучающихся с ОВЗ, с инвалидностью; При разработке программы учитывались результаты достижений в рамках целевых установок предшествующей программы развития школы. II АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 2.1.Статистические данные образовательной организации.
|
Всего классов: |
10 |
- начальная школа |
4 |
-основная школа |
5 |
старшая школа |
1 |
Всего учащихся: |
89 |
- начальная школа |
38 |
-основная школа |
48 |
старшая школа |
3 |
Социальные группы |
|
Многодетных семей |
12 |
Детей из многодетных семей |
19 |
Неблагополучных семей (класс) |
0 |
Полусирот |
3 |
Сирот |
0 |
Лишены родительских прав |
0 |
Проживают без родителей |
0 |
Под опекой: |
0 |
По школе |
|
Детей-инвалидов (кол-во) |
3 |
Родителей инвалидов (кол-во) |
0 |
Матерей-одиночек |
7 |
Родители в тюрьме |
0 |
Мигранты- переселенцы |
0 |
Учащиеся, состоящие на ВШУ |
0 |
Учащиеся, состоящие на учете в ПДН |
0 |
Граждане РФ |
89 |
Граждане других государств |
0 |
Родители, имеющие образование: |
|
Высшее |
24 |
Средне-специальное |
41 |
Среднее |
73 |
Неполное среднее |
12 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в полных семьях, чел. |
69 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в неполных семьях, чел. |
20 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где работают оба родителя, чел. |
46 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя являются безработными, |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя имеют высшее образование, чел. |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где хотя бы один родитель имеет высшее образование, чел. |
17 |
Численность обучающихся, проживающих в благоустроенных условиях, чел. |
77 |
Численность обучающихся, проживающих в не благоустроенных условиях или (съемное жилье) |
4 |
Численность обучающихся не имеющих Российского гражданства, чел. |
0 |
Численность обучающихся из числа переселенцев, чел. |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где оба родителя пенсионеры |
0 |
Численность обучающихся, воспитывающихся в семьях, где один родитель пенсионер |
0 |
Контингент учащихся по ступеням:
Всего классов: 10 Всего учащихся: 77
начальная школа - 4 начальная школа - 24
основная школа - 5 основная школа - 47
старшая школа - 2 старшая школа - 6
Режим работы: одна смена, пятидневка, начало занятий -
08.15,продолжительность урока – 45мин.
Действует социально-психологическая служба: социальный педагог, отсутствует
психолог, логопед.
Административный аппарат школы:
Директор школы
Зам. директора по УВР
Советник директора
Год |
Всего адм.- педагогических работников |
Из них совместителей |
По уровню образования |
|
высшее |
среднее специальное |
|||
2021/22 |
14 |
1 |
12 |
2 |
Педагогический стаж
Год |
до 3 лет включ |
от 3 до 10 лет |
от 10 до 20 лет |
от 20 до 25 лет |
свыше 25 лет |
2021/22 |
0 |
2 |
2 |
3 |
7 |
Поощрения и награждения педагогических кадров
Отличник народного просвещения, отличник физической культуры и спорта; почетный работник общего образования |
Почетная грамота МО РФ, МП РСФСР |
Награды департамента образования, науки и молодежной политики (ГУО) |
0 |
1 |
5 |
Детские организации, работающие в школе - детская организация «Звездочка»
Количество кружков по интересам и спортивных секций, работающих в школе – 7 В них занимается 56 %учащихся
Сведения о здоровье детей:
Количество здоровых детей: 72
Детей с хроническими заболеваниями - 2
Детей инвалидов -3
Детей ОВЗ-4 из них инвалидов - 2
Обеспечение детей горячим питанием Всего 77 чел.: Бесплатное – 26 человек Льготное – 10 человек; получают паек на домашнем обучении - 5 чел; остальные - Родительские средства,
2.3 Результаты самодиагностики по критериальной базе проекта «Школам Минпросвещения России» |
||||||
№ |
Вопрос |
Ответ |
Рекомендация |
|||
1. Знание: качество и объективность |
||||||
1 |
Реализация единых рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте реализацию единых рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы |
|||
2 |
Реализация единого календарно-тематического планирования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте реализацию единого календарно-тематического планирования |
|||
3 |
Реализация рабочих программ по внеурочной деятельности, рассчитанных на |
до 10 часов |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте реализацию рабочих программ по внеурочной деятельности |
|||
4 |
Реализация положения по внутренней системе оценки качества образования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работы по реализации положения по внутренней системе оценки качества образования |
|||
5 |
Реализация единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работы по реализации единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям |
|||
6 |
Использование единой линейки учебников |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте использовать единую линейку учебников |
|||
7 |
Обеспеченность реализации методических рекомендаций по материально-техническому обеспечению реализации ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов) |
обеспеченность не менее 3 предметов |
Осуществите материально-техническое обеспечение всех предметов в соответствии с ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов) |
|||
8 |
Реализация методических рекомендаций по применению сетевой формы реализации образовательных программ |
отсутствие |
Обеспечьте реализацию сетевой формы реализации образовательных программ |
|||
9 |
Реализация методических рекомендаций по созданию и функционированию школьного библиотечного информационного центра |
отсутствие |
Создайте и обеспечьте функционирование школьного библиотечного информационного центра |
|||
10 |
Реализация программы мероприятий по развитию инклюзивного образования |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте перечень мероприятий по развитию инклюзивного образования |
|||
11 |
Разработанность локальных нормативных актов по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте обеспечивать реализацию локальных нормативных актов по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
|||
12 |
Наличие специальных образовательных программ по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте обеспечение реализации специальных образовательных программ по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
|||
13 |
Обеспеченность предоставления услуг специалистов, оказывающих обучающимся необходимую психолого-педагогическую, коррекционную, техническую помощь |
сетевая форма |
Включите в штат специалистов, оказывающих обучающимся необходимую психолого-педагогическую, коррекционную, техническую помощь |
|||
14 |
Наличие адаптированных основных общеобразовательных программ |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; при необходимости расширяйте перечень адаптированных основных общеобразовательных программ |
|||
15 |
Обеспечение информационной открытости содержания инклюзивного образования |
отдельные публикации |
Обеспечьте разработку и размещение информационного блока по содержанию инклюзивного образования (на сайте Вашей общеобразовательной организации) |
|||
16 |
Обеспеченность учебниками, учебными пособиями, дидактическими материалами для организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
обеспечение только учебниками |
Обеспечьте обучающихся с ОВЗ и с инвалидностью не только необходимыми учебниками, но и рабочими тетрадями |
|||
17 |
Наличие специальных технических средств обучения |
отсутствие |
Создайте специальный класс, оснащенный техническими средствами обучения для получения образования обучающимися с ОВЗ и с инвалидностью |
|||
18 |
Реализация технологий/средств электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, учитывающее особые образовательные потребности обучающихся с ОВЗ, инвалидов |
наличие ПК с доступом в Интернет |
Обеспечьте наличие ПК с доступом в Интернет, интерактивных панелей |
|||
19 |
Создание условий для повышения квалификации и переподготовки педагогических работников по организации получения образования обучающимися с ОВЗ, с инвалидностью |
обеспечение менее 50% |
Обеспечьте условия для повышения квалификации и переподготовки не менее 50% педагогических работников по организации получения образования обучающимися с ОВЗ и с инвалидностью |
|||
20 |
Участие специалистов образовательной организации в семинарах и тренингах по инклюзивному образованию |
участие |
Обеспечьте участие специалистов образовательной организации в семинарах и тренингах, а также трансляция положительного опыта Вашей образовательной организации в области реализации инклюзивного образования |
|||
2. Воспитание |
||||||
21 |
Реализация рабочей программы воспитания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации рабочей программы воспитания |
|||
22 |
Реализация календарного плана воспитательной работы |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» продолжайте работу по реализации рабочей программы воспитания; продолжайте работу по реализации календарного плана воспитания |
|||
23 |
Реализация программы работы с родителями |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации программы работы с родителями |
|||
24 |
Наличие комплекта государственной символики (флаг, герб, аудиозапись гимна) |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
25 |
Разработанность положения об организации внутришкольного пространства |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации положения об организации внутришкольного пространства |
|||
26 |
Наличие бренда (узнаваемого стиля) школы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте работу по развитию бренда (узнаваемого стиля) школы |
|||
27 |
Наличие гимна школы |
отсутствие |
Обеспечьте наличие гимна школы |
|||
28 |
Наличие уголка с государственной символикой в классных кабинетах |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
29 |
Функционирование медиацентра (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) |
отсутствие |
Обеспечьте наличие и функционирование медиацентра (школьное ТВ, школьное радио, школьная газета) |
|||
30 |
Участие в реализации проекта «Орлята России» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в реализации проекта «Орлята России» |
|||
31 |
Наличие первичного отделения РДШ |
отсутствие |
Обеспечьте наличие первичного отделения РДШ в образовательной организации |
|||
32 |
Наличие представительств детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте развитие деятельности представительств детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
|||
33 |
Наличие Совета обучающихся |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте развитие деятельности Совета обучающихся |
|||
34 |
Наличие Штаба воспитательной работы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению функционирования и развития деятельности Штаба воспитательной работы |
|||
35 |
Наличие Совета родителей / Совета отцов |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению функционирования и развития деятельности Совета родителей / Совета отцов |
|||
36 |
Наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
отсутствие |
Обеспечьте наличие советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями |
|||
37 |
Создание условий для повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
участие в отдельных курсах повышения квалификации |
Обеспечьте условия для непрерывного повышения квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
|||
38 |
Организация летних тематических смен в школьном лагере |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; увеличивайте количество летних тематических смен в школьном лагере |
|||
39 |
Наличие комнаты / уголка «Большой перемены» |
отсутствие |
Обеспечьте наличие комнаты / уголка «Большой перемены» |
|||
3. Творчество |
||||||
40 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
не менее 1 программы по 3 направленностям ДОД |
Обеспечьте условия для разработки/доработки и реализации программы ДОД не менее чем по 4 направленностям |
|||
41 |
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях |
участие на муниципальном этапе, на региональном этапе всероссийских конкурсов, фестивалей, олимпиад |
Обеспечьте условия для высокого уровня подготовки обучающихся к участию в региональном этапе всероссийских конкурсов, фестивалей, олимпиад |
|||
42 |
Наличие объединений (школьный театр, школьный музей, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив, школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал)) |
1-2 объединения |
Организуйте не менее 3 объединений для внеурочной деятельности обучающихся (школьный театр, школьный музей, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив, школьный пресс-центр (телевидение, газета, журнал)) |
|||
43 |
Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, кванториумы, мобильные кванториумы, ДНК, IT-кубы, «Точки роста», экостанции, ведущие предприятия региона и др.) |
сетевое взаимодействие не менее чем с 1 организацией |
Организуйте сетевое взаимодействие не менее чем с 2 организациями, обеспечивающими внеурочную деятельность обучающихся (организацией культуры и искусств, кванториумом, мобильным кванториумом, ДНК, IT-кубом, «Точкой роста», экостанцией, ведущим предприятием региона и т.п.) |
|||
44 |
Организация летнего лагеря (тематических смен), в том числе обеспечение участия обучающихся в каникулярных и профориентационных сменах |
летний лагерь с тематическими сменами |
Создайте условия для участия обучающихся в каникулярных и профориентационных сменах |
|||
45 |
Использование мобильных учебных комплексов (кванториумы, лаборатория безопасности, библиотечные комплексы и др.) |
неиспользование |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
46 |
Функционирование школы полного дня, включая организацию внеурочной деятельности и дополнительного образования |
отсутствие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
4. Профориентация |
||||||
47 |
Реализация календарного плана профориентационной работы |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализация календарного плана профориентационной работы |
|||
48 |
Включение в полномочия заместителя директора ведения комплексной работы по профориентационной деятельности в ОО |
имеется |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте комплексную работу по профориентационной деятельности в ОО |
|||
49 |
Профориентация. Реализация программы работы с родителями |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте работу с родителями в области их участия в профориентации обучающихся |
|||
50 |
Использование региональных профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне |
неиспользование |
Обеспечьте использование региональных профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне |
|||
51 |
Наличие соглашений с партнерами-предприятиями / организациями, представляющими площадку для реализации мероприятий по профориентации обучающихся |
отсутствие |
Заключите соглашения с партнерами-предприятиями / организациями, представляющими площадку для реализации мероприятий по профориентации обучающихся |
|||
52 |
Наличие профориентационных блоков, внедренных в учебные предметы, оборудование тематических классов |
отсутствие |
Разработайте и внедрите профориентационные блоки в учебные предметы, обеспечьте оборудование тематических классов |
|||
53 |
Организация внеклассной проектно-исследовательской деятельности, связанной с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
организовывается |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте внеклассную проектно-исследовательскую деятельность, связанную с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
|||
54 |
Организация профориентационного урока на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; расширяйте перечень профориентационных уроков на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
55 |
Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» 6-11 классы |
отсутствие |
Обеспечьте участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта «Билет в будущее» 6-11 классы |
|||
56 |
Организация профессиональных проб (регистрация на платформе bvbinfo.ru) в рамках проекта «Билет в будущее», в том числе на базе предприятий-партнеров, колледжей |
отсутствие |
Организуйте профессиональные пробы (регистрация на платформе bvbinfo.ru) в рамках проекта «Билет в будущее», в том числе на базе предприятий-партнеров, колледжей |
|||
57 |
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей |
отсутствие |
Организуйте профобучение девятиклассников на базе колледжей |
|||
58 |
Участие обучающихся в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория будущего» (на базе исторических парков «Россия – моя история») в рамках проекта «Билет в будущее» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в мультимедийной выставке-практикуме «Лаборатория будущего» (на базе исторических парков «Россия – моя история») в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
59 |
Участие обучающихся в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в фестивале профессий в рамках проекта «Билет в будущее» |
|||
60 |
Участие обучающихся в профориентационной смене |
отсутствие |
Организуйте участие обучающихся в профориентационной смене |
|||
61 |
Участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
отсутствие |
Обеспечьте участие обучающихся в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
|||
62 |
Участие обучающихся в профильных техноотрядах |
отсутствие |
Организуйте участие обучающихся в профильных техноотрядах |
|||
63 |
Внедрение системы профильных элективных курсов |
отсутствие |
Разработайте и внедрите систему профильных элективных курсов |
|||
64 |
Обеспечение условий для обучения педагогов по программе подготовки педагогов-навигаторов |
отсутствие |
Обеспечьте условия для обучения педагогов по программе подготовки педагогов-навигаторов |
|||
5. Здоровье |
||||||
65 |
Реализация единых подходов к организации и контролю горячего питания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
66 |
Организация просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактика табакокурения, наркомании |
3-5 мероприятий за учебный год |
Организуйте более 5 мероприятий за учебный год по просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактике табакокурения, наркомании |
|||
67 |
Диверсификация деятельности школьных спортивных клубов (по видам спорта) |
менее 5 видов спорта, культивируемых в ШСК |
Обеспечьте развитие 5 видов спорта в школьном спортивном клубе |
|||
68 |
Охват обучающихся ВФСК «ГТО» |
до 10% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный удостоверением, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года |
Обеспечьте охват обучающихся ВФСК «ГТО» от 10% до 30% обучающихся, имеющих знак ГТО, подтвержденный удостоверением, соответствующий его возрастной категории на 1 сентября текущего года |
|||
69 |
Доступность спортивной инфраструктуры в соответствии с требованиями Минпросвещения России и Минспорта России |
доступность |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению доступности спортивной инфраструктуры в соответствии с требованиями Минпросвещения России и Минспорта России |
|||
70 |
Участие обучающихся в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях |
муниципальный этап |
Обеспечьте участие обучающихся на региональном этапе в массовых физкультурно-спортивных мероприятиях |
|||
71 |
Разработанность программы здоровьесбережения |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации программы здоровьесбережения |
|||
6. Учитель. Школьные команды |
||||||
72 |
Реализация методических рекомендаций по внедрению единого штатного расписания |
реализация |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России» |
|||
73 |
Создание условий для повышения квалификации работников в области работы с единым штатным расписанием |
не менее 50% управленческой команды прошло повышение квалификации по программам из федерального реестра |
Обеспечьте условия для повышения квалификации всей управленческой команды по программам из федерального реестра управленческой команды в области работы с единым штатным расписанием |
|||
74 |
Организация методического сопровождения педагогических работников |
менее 20% педагогических работников получает поддержку региональных методистов |
Обеспечьте условия, при которых 20% педагогических работников смогли бы получить поддержку региональных методистов |
|||
75 |
Создание условий для повышения квалификации работников по программам из федерального реестра |
не менее 5% педагогических работников повысили квалификацию (за год) |
Обеспечьте условия, при которых не менее 10% педагогических работников повысили квалификацию (за год) по программам из федерального реестра и не менее 80% педагогических работников прошли ПК по инструментарию ЦОС |
|||
76 |
Разработанность положения о развитии системы наставничества |
наличие |
Обеспечьте условия, при которых педагогические работники прошли ПК по наставничеству |
|||
77 |
Участие педагогов в конкурсном движении |
на региональном уровне |
Обеспечьте участие педагогов в конкурсном движении на всероссийском уровне |
|||
7. Школьный климат |
||||||
78 |
Наличие локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте реализацию локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
|||
79 |
Наличие педагога-психолога в образовательной организации |
отсутствие |
Обеспечьте наличие педагога-психолога в образовательной организации |
|||
80 |
Организация сопровождения обучающихся в соответствии с методическими рекомендациями по функционированию психологических служб в общеобразовательных организациях |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация уже вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию психологической службы в общеобразовательных организациях |
|||
81 |
Проведение социально-психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; обеспечьте регулярное проведение социально-психологического тестирования обучающихся в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ |
|||
82 |
Наличие в организации социального педагога |
отсутствие |
Обеспечьте наличие в организации социального педагога |
|||
83 |
Наличие психологической службы |
отсутствие |
Обеспечьте наличие психологической службы |
|||
84 |
Разработанность антибуллинговой программы |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по обеспечению реализации антибуллинговой программы |
|||
85 |
Наличие коворкинга в образовательной организации |
наличие |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию коворкинга в образовательной организации |
|||
86 |
Наличие уголка психологической разгрузки |
наличие |
По данному показателю Ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по развитию уголка психологической разгрузки |
|||
8. Образовательная среда, создание условий |
||||||
87 |
Использование ФГИС «Моя школа» |
доступ к оцифрованным учебникам |
Обеспечьте доступ к оцифрованным учебникам и дополнительной литературе, всероссийским электронным библиотекам в рамках использования ФГИС «Моя школа» |
|||
88 |
Оснащение IT- оборудованием в соответствии утвержденным Стандартом оснащения государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, компьютерным, мультимедийным, презентационным оборудованием и программным обеспечением» |
наличие мобильных цифровых классов |
Обеспечьте наличие мобильных цифровых классов и оснащенность не менее 50% учебных классов средствами отображения информации в соответствии Стандартом оснащения государственных и муниципальных общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность в субъектах Российской Федерации, компьютерным, мультимедийным, презентационным оборудованием и программным обеспечением» |
|||
89 |
Эксплуатация информационной системы управления образовательной организацией |
отсутствие |
Обеспечьте ведение управления образовательной организацией в цифровом формате |
|||
90 |
Подключение образовательной организации к высокоскоростному интернету с фильтрацией контента |
подключение к высокоскоростному интернету с фильтрацией трафика |
Обеспечьте беспроводной доступ высокоскоростного интернета на территории организации |
|||
91 |
Участие в деятельности на базе ИКОП («Сферум») профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и поддержки начинающих учителей |
назначение эксперта по цифровой трансформации в каждой школе, создание собственных сообществ |
Обеспечьте возможность проведения 100% уроков и внеклассных мероприятий с помощью ВКС на базе ИКОП («Сферум») |
|||
92 |
Реализация государственно-общественного управления |
создан управляющий совет и развивается ученическое самоуправление |
По данному показателю ваша образовательная организация вышла на заданный уровень «Школы Минпросвещения России»; продолжайте работу по реализации и возможному расширению применения механизмов государственно-общественного управления |
Школа соответствует показателям модели «Школа Минпросвещения России» на базовом уровне. Ориентация на полученный уровень соответствия
позволит управлять изменениями при планировании профиля развития.
III ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ
-Сформировать единое образовательное пространство (обучение и воспитание), совершенствовать традиционную систему обучения, сохранение классического образования высокого конкурентоспособного уровня, общения учителя и ученика, воспитание нравственных ценностей, гражданина, патриота нашей страны, сотрудничество с семьёй
Задачи
….
Дорожная карта на 2022-2025 г.г. |
||||||||||||||
№ |
Мероприятия |
Результат |
Ответственные |
Сроки |
Мотивация школьной команды |
|||||||||
Раздел «ЗНАНИЕ» |
||||||||||||||
1 |
Приведение в соответствие рабочих программ по учебным предметам, 1-11 классы (+методические рекомендации, онлайн-конструктор) |
Готовые рабочие программы по учебным предметам, 1-11 классы (+методические рекомендации, онлайн-конструктор) |
Заместитель директора |
2022-2025 |
Понимание и признание целей деятельности организации. |
|||||||||
2 |
Совершенствование типового положения по внутренней системе оценки качества образования с учетом задач проекта «Школы Минпросвещения» (+методические рекомендации) |
Типовое положение по внутренней системе оценки качества образования (+методические рекомендации) |
Заместитель директора по УВР |
2022 |
Ориентация на перспективу |
|||||||||
3 |
Разработка единых рекомендации по контрольным работам |
Единые рекомендации по контрольным работам |
Заместитель директора по УВР |
2022-2023 |
Согласование взаимных интересов |
|||||||||
4 |
Приведение в соответствие единой линейки учебников |
Единая линейка учебников |
Библиотекарь заместитель директора по УВР |
2022-2025 |
Система общих для всего педагогического персонала подходов, идея школ Минпросвещения |
|||||||||
5 |
Реализация сетевой формы обучения (методические рекомендации) |
Сетевая форма |
заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Согласование взаимных интересов |
|||||||||
6 |
Совершенствование ИБЦ, внедрение системы электронной библиотеки, создание коворкинг-зон (инфраструктурный лист) |
Современный ИБЦ в соответствии с требованиями |
библиотекарь заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ЗДОРОВЬЕ» |
||||||||||||||
1 |
Единые подходы к организации и контролю горячего питания |
Совершенствование подходов, внедрение в должностные обязанности социального педагога обязанности ответственного запитание, программа ХАССП, система родительского контроля. |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Положительное влияние на здоровье. |
|||||||||
2 |
ВФСК «ГТО» |
Увеличение количества обучающихся |
Заместитель директора по УВР |
2022-2025 |
Положительное влияние на здоровье |
|||||||||
3 |
Разработка программы здоровьесбережения |
Программа здоровьесбережения |
Административная команда |
2022-2023 |
Положительное влияние на здоровье |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ТВОРЧЕСТВО» |
||||||||||||||
1 |
Реализация дополнительных общеобразовательных программ |
Добавление туристско-краеведческого направления |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Творческая инновационная деятельность |
|||||||||
2 |
Появление объединений: школьная музыкальная группа, школьный туристский клуб, школьный краеведческий стартап, школьный музыкальный коллектив. |
Внедрение программ дополнительного образования, регистрация через «Навигатор» дополнительного образования |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2024 |
Творческая инновационная деятельность |
|||||||||
3 |
Сетевое взаимодействие (увеличение организаций-участников) |
В рамках инновационной площадки по профориентации организовано сетевое взаимодействие, планируется расширение |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2025 |
Ответственное и сознательное использование ресурсов в целях организации |
|||||||||
4 |
Летний лагерь (тематические смены), в том числе участие в каникулярных и профориентационных сменах |
Многопрофильная летняя школа, летний оздоровительный лагерь, участие в кампусе. |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2024 |
Творческая инновационная деятельность, профориентационная работа, стимулирование |
|||||||||
5 |
Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование |
Внедрение школы полного дня. Пересмотр ресурсов, архитектурных решений, МТБ |
Административная команда |
2024-2025 |
Удовлетворенность родителей |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ВОСПИТАНИЕ» |
||||||||||||||
1 |
Подготовка знаменной группы |
Знаменная группа |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание.Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
|||||||||
4 |
Общая концепция организации внутришкольного пространства |
Доработка пространств для проведения линеек согласно методическим рекомендациям. |
Заместитель директора по УВР педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Организация рабочего места Оснащение рабочих мест эргономичными и организационными вспомогательными средствами |
|||||||||
5 |
Бренд (узнаваемый стиль) |
Разработка мерчей, собственного месенджера и стикеров (футболки, значки). |
Школьная команда, команда обучающихся, творческая группа, |
2022-2025 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации |
|||||||||
6 |
Разработка текста и музыки для гимна школы |
Гимн школы |
Школьная команда, команда обучающихся, творческая группа |
2022-2023 |
Установка на единство и корпоративность. |
|||||||||
7 |
Уголки с государственной символикой в классных кабинетах |
Обновление уголков |
Классные руководители |
2022-2025 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
|||||||||
9 |
Проект «Орлята России» |
Внедрение проекта |
Советник по воспитанию |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
|||||||||
10 |
Представительства детских и молодежных общественных объединений («Юнармия», «Большая перемена» и др.) |
Реализация проекта «Большая перемена» |
педагоги дополнительного образования., советник директора |
2022-2023 |
Патриотическое воспитание. Положительное влияние на поведение и развитие личности. |
|||||||||
13 |
Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания |
Курсовая подготовка, повышение квалификации |
Заместитель директора |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
|||||||||
14 |
Летние тематические смены в школьном лагере |
Ежегодно реализуется тематическая программа летнего отдыха детей, разработка краткосрочных программ для разновозрастных групп. |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ» |
||||||||||||||
1 |
Использование регионами профориентационных сервисов и программ, аккредитованных на федеральном уровне, сонаправленных с комплексом мероприятий проекта "Билет в будущее" |
Включение в реестр, организация мероприятийно |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Внутриорганизационная мобильность и применение профессиональной квалификации. Самостоятельность и инициативность. |
|||||||||
2 |
Соглашение с партнерами-предприятиями, организациями, представляющими площадку для организации профориентации |
Соглашение с Братским педагогическим колледжем, с ТАТ, с предприятиями партнерами |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
3 |
Профориентационные блоки, внедренные в учебные предметы, тематические классные часы |
Региональная инновационная площадкка "Формирование профессионального самоопределения старшеклассников в условиях техносферной образовательной среды современной школы" и через реализацию модуля "Профориентация" программы воспитания |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для пеа получения КК |
|||||||||
4 |
Внеклассная проектно-исследовательская деятельность, связанная с реальными жизненными/производственными задачами и т.д. |
Профпробы, "Профипарк", единый День открытых дверей ФП "Профессионалитет" на базе ТАТ |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для пеа получения ВКК |
|||||||||
5 |
Организация профориентационного урока на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта "Билет в будущее" |
Являемся участниками просмотра уроков, оргаганизованных на региональном и Всероссийском уровнях |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
|||||||||
6 |
Участие школьников в ежегодной многоуровневой онлайн-диагностике на платформе bvbinfo.ru в рамках проекта "Билет в будующее" 6-11 классы |
Нет, в перспективе |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
|||||||||
7 |
Организация профобучения девятиклассников на базе колледжей |
Проходят обучение на базе ТАТ в ЦООП (Центр опережающей профессиональной подготовки), есть еще учреждения профессионального образования, планируется организовать сетевое взаимодействие. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. Инновационная деятельность, один из пунктов для получения ВКК |
|||||||||
8 |
Участие школьников в мультимедийной выставке-практикуме "Лаборатория будущего" (на базе историчеких парков "Россия - моя история") в рамках проекта "Билет в будущее" |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Идентификация с организацией. Образ организации в глазах персонала и внешнего мира |
|||||||||
9 |
Участие в фестивале профессий в рамках проекта "Билет в будущее" |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
10 |
Участие в профориентационной смене |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
11 |
Участие в конкурсах профессионального мастерства профессионально-практической направленности |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Установка на корпоративность в поведении. Ориентация на соотнесение затрат и результата, готовность к риску |
|||||||||
12 |
Участие в профильных техноотрядах |
Включение школы в реестр участников проекта на региональном уровне. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
13 |
Внедрение системы профильных элективных курсов |
Увеличение количества и соответственно возможность выбора. |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Система участия. Участие работников в получении результата, работа на профориентацию, имидж школы. |
|||||||||
14 |
Обучение педагогов по программе педагогов-навигаторов |
Повышение квалификации, обучение |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Социальная ответствен-ность по отношению к другим. Повышение трудовой активности.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
|||||||||
РАЗДЕЛ «УЧИТЕЛЬ» |
||||||||||||||
1 |
Единое штатное расписание (методические рекомендации) |
Приведение в соответствие |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. |
|||||||||
2 |
Развитие школьных команд |
Повышение квалификации |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации.Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров |
|||||||||
5 |
Развитие системы наставничества (методические рекомендации) |
Программа наставничества по всем направлениям |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2024 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации.Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. |
|||||||||
6 |
Участие педагогов в конкурсном движении |
Активизация, мотивация |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система участия.Понимание и признание целей деятельности организации. Ориентация на перспективу. |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ» |
||||||||||||||
1 |
Разработка локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
Наличие локальных нормативных актов по организации психолого-педагогического сопровождения участников образовательных отношений |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2023 |
Единая ориентация в восприятии организации как внутри нее, так и вовне. Чувство принадлежности к организации |
|||||||||
2 |
Реализация деятельности педагога-психолога и социального педагога в соответствии с профессиональными стандартами |
Повышение квалификации |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм |
|||||||||
3 |
Организация сопровождения в соответствии с Концепцией развития психологической службы в системе образования Российской Федерации на период до 2025 года |
Внедрение концепции развития психологической службы в системе образования РФ на период до 2025 года |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм |
|||||||||
4 |
Зона отдыха (школа полного дня) |
Организация группы продленного дня |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
|||||||||
5 |
Креативное пространство (разгрузка, игры, общение) |
Коворкинг-зоны |
Советник директора, педагоги ДОП образования. |
2022-2025 |
Технические и организационные вспомогательные средства; физиологические и психологические элементы условий труда (эргономика), цветовое оформление и т. д. |
|||||||||
РАЗДЕЛ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА» |
||||||||||||||
1 |
ФГИС «Моя школа» |
Использование ФГИС «Моя школа» |
Директор |
2022-2024 |
Цифровизация |
|||||||||
2 |
ИКОП «Сферум» |
Создание на базе ИКОП («Сферум») профессиональных сообществ педагогов для обмена опытом и помощи начинающим учителям |
Заместитель директора по УВР |
2022-2024 |
Цифровизация |
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике